AREA COL·LABORADORSPròrroga de contracte temporal
La retenció del 2% per a contractes temporals és mínima. En cas de pròrroga, reviseu si heu de regularitzar aquest tipus.
Si la vostra empresa contracta treballadors amb un contracte de durada inferior a l'any, haureu de practicar-los una retenció mínima del 2%. Però no oblideu que aquest tipus és mínim. Moltes empreses actuen per inèrcia i apliquen aquest 2% en tots els contractes temporals, fins i tot quan aquests es prorroguen.
En els contractes temporals heu de calcular les retribucions que es preveu satisfer durant l'any natural. Si aplicant la tarifa de retencions del treball resulta un tipus inferior al 2%, heu d'aplicar aquest tipus mínim. No obstant això, si resulta un tipus superior, haureu d'aplicar aquest tipus superior.
El nostre despatx està a la vostra disposició per a qualsevol dubte que se us plantegi en matèria fiscal i laboral.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Notificacions electròniques: dies de cortesia
Seleccioneu fins a 30 dies naturals a l'any sense notificacions electròniques.
-
Ha perdut el permís de treball
Un treballador ha perdut l'autorització de residència i treball a Espanya. L'empresa pot acomiadar-lo?
-
Obligació de declarar per IRPF
Vegeu quan és obligatori declarar i aclariu certs dubtes que solen plantejar-se en aquests casos.
contingut exclusiu
This website uses both its own and third-party cookies to analyze our services and navigation on our website in order to improve its contents (analytical purposes: measure visits and sources of web traffic). The legal basis is the user's consent, except in the case of basic cookies, which are essential to navigate this website.