L'empresa ha de col·laborar amb la Inspecció

L'empresari té l'obligació general de col·laborar amb la Inspecció. Qualsevol conducta activa o passiva que dificulti l'actuació de la Inspecció pot ser considerada com a “obstrucció dels treballs d'inspecció”, i això és sancionable (l'import de la multa variarà en funció de la gravetat de la conducta).

A més, aquesta sanció és independent de la derivada dels resultats de l'actuació inspectora. Per exemple, si un empresari no permet l'accés de l'Inspector al centre per investigar un accident de treball, podrà ser sancionat per obstrucció dels treballs d'inspecció i per incompliment en la prevenció de riscos laborals, de forma acumulativa.

Aquests són alguns exemples de comportaments que es poden considerar obstructius:

• No permetre l'entrada de l'inspector al lloc de treball o a determinades zones o àrees de les instal·lacions.

• No aportar documentació acreditativa del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals.

• Retardar en el temps l'aportació de contractes i documentació adjunta que justifiqui les bonificacions de què gaudeix l'empresa.

• La coacció, amenaça o violència contra el funcionari (sense perjudici de les responsabilitats penals que se'n puguin derivar).

• No lliurar en format digital la informació requerida per al control de les seves obligacions amb la Seguretat Social (pagaments de cotitzacions o dades de cotització).

En general, les conductes obstructives es consideren greu (llevat que es qualifiquin expressament com a lleu o molt greu) i se sancionen amb multa d'entre 751 i 7.500 euros.

 

Els nostres professionals us resoldran qualsevol dubte sobre les Inspeccions de Treball.